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梅州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《梅州市民營企業(yè)評議職能部門工作方案(試行)》的通知
來源:梅州市人民政府  時間:2024-06-12 20:28:43  瀏覽:-
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梅州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《梅州市

民營企業(yè)評議職能部門工作方案

(試行)》的通知


各縣(市、區(qū))人民政府(管委會),市府直屬和中央、省屬駐梅有關(guān)單位:

  《梅州市民營企業(yè)評議職能部門工作方案(試行)》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過程中遇到的問題,請徑向市發(fā)展改革局反映。


梅州市人民政府辦公室

2024年6月11日



梅州市民營企業(yè)評議職能部門

工作方案(試行)


  為貫徹國家、省關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署,全面推進“百千萬工程”、蘇區(qū)融灣先行區(qū)建設(shè),深入實施營商環(huán)境優(yōu)化升級“一號改革工程”,暢通政企溝通渠道,充分發(fā)揮民營企業(yè)監(jiān)督作用,建立“親”“清”新型政商關(guān)系,進一步改善營商環(huán)境,推動職能部門改進工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率,結(jié)合我市實際,制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立由市政府辦公室、市發(fā)展改革局、市工業(yè)和信息化局、市市場監(jiān)管局、市商務(wù)局、市工商聯(lián)組成的市民營企業(yè)評議職能部門工作協(xié)調(diào)小組(以下簡稱“協(xié)調(diào)小組”),負責(zé)協(xié)調(diào)開展全市民營企業(yè)評議職能部門工作。協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在市發(fā)展改革局,負責(zé)日常工作。

  二、被評議部門

  被評議部門為涉企管理和服務(wù)的市發(fā)展改革局、市教育局、市科技局、市工業(yè)和信息化局、市公安局、市民政局、市司法局、市財政局、市人力資源社會保障局、市自然資源局、市生態(tài)環(huán)境局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運輸局、市水務(wù)局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、市文化廣電旅游局、市衛(wèi)生健康局、市退役軍人事務(wù)管理局、市應(yīng)急管理局、市市場監(jiān)管局、市體育局、市統(tǒng)計局、市醫(yī)保局、市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局、市林業(yè)局、市住房公積金中心、梅州高新區(qū)管委會、梅州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會(嘉應(yīng)新區(qū)管委會)等29個職能部門,以及市法院、市檢察院、市稅務(wù)局、梅州供電局等4個營商環(huán)境考評指標(biāo)責(zé)任單位。

  三、參評企業(yè)

  由協(xié)調(diào)小組辦公室組織“四上”企業(yè)、小微企業(yè)、個體工商戶3個層次不少于500戶民營經(jīng)濟代表進行評議。

  四、評議內(nèi)容

  圍繞被評議部門在服務(wù)企業(yè)過程中的態(tài)度、質(zhì)量、效率、廉潔等方面的綜合表現(xiàn),按照“非常滿意”“基本滿意”“一般”“不滿意”4個等次進行總體評議。

  非常滿意。職能部門經(jīng)常性深入企業(yè)主動服務(wù)、靠前服務(wù),全面落實首辦責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、結(jié)果反饋制度,辦事流程透明、效率高效、結(jié)果滿意,基本達到辦事“最多跑一次”,全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,基本實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。

  基本滿意。職能部門有求必應(yīng),政策宣傳、解讀到位,門好進、臉好看、事好辦,落實首辦責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、結(jié)果反饋制度,在規(guī)定時限內(nèi)辦完事,結(jié)果達到預(yù)期。

  一般。職能部門有服務(wù)意識,信息公開,流程明確,基本能在規(guī)定時間內(nèi)辦完事。但仍然存在未能一次性告知、限時辦結(jié)、來回跑等情況。

  不滿意。職能部門首辦責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、結(jié)果反饋制度執(zhí)行不到位,辦事效率低下,多次來回跑,存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”,辦事流程、依據(jù)、程序、結(jié)果不公開,暗箱操作,相互推諉扯皮,政策執(zhí)行不到位,投訴處理不及時不到位,執(zhí)法不公、辦事不公、庸政懶政怠政等現(xiàn)象。存在不作為、亂作為、慢作為,吃拿卡要,以權(quán)謀私,“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂評比”等行為,以及索賄、貪污腐敗等違法違紀(jì)行為。

  若企業(yè)評議時,選擇“基本滿意”等次,可填寫優(yōu)化營商環(huán)境意見建議;選擇“一般”等次,可選擇1條以上負面清單;選擇“不滿意”等次,必須填寫具體案例,以便整改。企業(yè)填報的具體案例,將列為督辦事項。

  負面清單如下:

 ?。ㄒ唬┓?wù)水平不高,業(yè)務(wù)不熟悉,首辦責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、結(jié)果反饋制度執(zhí)行不到位;

  (二)辦事效率低下,程序繁瑣,部門之間相互推諉扯皮,庸政懶政怠政;

  (三)門難進、臉難看、話難聽、事難辦;

 ?。ㄋ模┺k事流程、依據(jù)、程序、結(jié)果不公開,暗箱操作;

 ?。ㄎ澹┱邎?zhí)行不到位;

 ?。┪绰鋵嵔y(tǒng)一大市場建設(shè)和公平競爭政策的相關(guān)要求;

  (七)執(zhí)法不公;

  (八)投訴處理不及時不到位;

 ?。ň牛┏阅每ㄒ?、索賄、貪污腐敗等違法違紀(jì)行為;

 ?。ㄊ┢渌?/p>

  五、評議方式

  協(xié)調(diào)小組辦公室組織民營企業(yè)線上匿名填寫評議職能部門問卷。

  六、評議時間

  每半年舉行1次,分別于6月、12月開展評議。

  七、評議結(jié)果及運用

  (一)按照“非常滿意”“基本滿意”“一般”“不滿意”4個等次分別賦予100分、80分、60分、40分的分值,由評議系統(tǒng)按照評議等次比重加權(quán)計算自動生成得分,兩次得分取平均分形成評議結(jié)果。

 ?。ǘ┯蓞f(xié)調(diào)小組辦公室提請市政府審定后通報評議結(jié)果,并抄送市績效辦納入機關(guān)績效考核的內(nèi)容,作為評定相關(guān)專項考核結(jié)果的參考依據(jù)。

 ?。ㄈ⒃u企業(yè)反映的不作為、亂作為情況或負面案例,按程序轉(zhuǎn)市委作風(fēng)辦通報或市紀(jì)委監(jiān)委處理。

 ?。ㄋ模┌凑照畔⒐_的有關(guān)規(guī)定,評議結(jié)果在市人民政府門戶網(wǎng)站和《梅州日報》刊登公布。

 ?。ㄎ澹┰u議企業(yè)反映的具體情況,也將一并如實匯總反饋給被評議部門,督促整改落實。

  八、其他事項

 ?。ㄒ唬┰u議前各被評議部門提供300字以內(nèi)半年度、年度服務(wù)企業(yè)工作總結(jié)報市發(fā)展改革局。

 ?。ǘ┮龑?dǎo)各參評企業(yè)根據(jù)平時工作上的接觸,客觀公正地對各被評議部門進行評議。

 ?。ㄈ└鶕?jù)評議填報情況,適時對被評議部門進行調(diào)整。

 ?。ㄋ模┍痉桨缸杂“l(fā)之日起施行,有效期3年。